I nostri valori aziendali

La nostra missione collettiva consiste nell'incanalare la nostra passione per risolvere problemi difficili in modo che i clienti possano innovare e cambiare il mondo. Dal 2011, abbiamo costruito un'azienda, dei prodotti e un team di livello mondiale concentrandoci sui valori che sono alla base di chi siamo come azienda.

Sii un buon uomo, Sempre.

Essere autentici. Assumete e agite con intenti positivi, anche nei momenti difficili. Eliminate i pregiudizi, promuovete l'inclusione. Siate il meglio di voi stessi. Sorridete.

Attaccare problemi difficili, Guidati dai risultati dei clienti.

Essere coraggiosi e innovativi. Soddisfare esigenze non soddisfatte e non servite. Fornire eccellenza tecnica e onestà. Consentire la trasformazione.

Agire con integrità senza compromessi, Periodo.

Fare la cosa giusta, ogni volta. Creare fiducia con tutti gli elettori. Siate onesti e trasparenti. Fate quello che dite. Siate proattivi.

Giocare per vincere, Insieme.

Pianificare il successo. Impegnatevi e siate orgogliosi del vostro lavoro. Bilanciare fiducia e umiltà. Non perdere mai da solo. Essere un grande compagno di squadra. Festeggiare.

Servire la famiglia, Come definito da voi.

Mettete la vostra famiglia al primo posto. Lasciate che l'azienda lavori per voi nei momenti di bisogno. Aiutate la vostra famiglia a trarre vantaggio dal successo dell'azienda.

Rendere il domani migliore di oggi, Inizia ora.

Avere una propensione all'azione. Eseguire con intensità e urgenza. Sapere di avere un impatto. Ciò che facciamo è importante. Godetevi il viaggio.

Esplora i ruoli aperti

Un team di livello mondiale alimentato dalla forza della diversità

In Couchbase diamo valore alle persone e alle esperienze uniche che ognuno di noi porta con sé. Crediamo che offrire alle persone l'opportunità di essere se stesse ci renda un'organizzazione più agile e dinamica, e ci aiuti a vivere i nostri valori in modo più efficace. rendere il domani migliore di oggi.

Diversità

Couchbase abbraccia la diversità - nelle persone, nelle esperienze e nelle idee. Un team eterogeneo è un team di maggiore impatto.

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Patrimonio netto

Creiamo uno spazio per far prosperare tutto il nostro team, dai gruppi di dipendenti ai programmi che supportano la crescita e le aspirazioni di carriera.

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Inclusione

In Couchbase vogliamo che i membri del team creino valore e siano apprezzati in un ambiente in cui non solo si sentano inclusi, ma sentano di appartenere.

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La nostra filosofia e le nostre linee guida per le assunzioni

Assumiamo i migliori talenti del settore e vi consentiamo di svolgere il lavoro migliore e più soddisfacente all'interno di una cultura in cui crediamo e a cui teniamo profondamente.

Chi assumiamo

Il nostro team di livello mondiale è composto da persone che ottengono costantemente risultati, hanno una mentalità di crescita e collaborano bene con gli altri.

Processo di intervista

In genere parlerete dapprima con un selezionatore, poi con il responsabile delle assunzioni, quindi incontrerete individualmente gli altri membri del team nella fase finale/quadro.

Preparazione al colloquio

Assicuratevi di studiare la descrizione del ruolo e di comprendere i nostri valori fondamentali. Strutturate le vostre risposte fornendo il contesto, descrivendo ciò che avete fatto e i risultati che avete ottenuto.

Inserimento

Couchbase assicura che ogni nuovo assunto intraprenda un viaggio senza soluzione di continuità con un piano di onboarding di prim'ordine, studiato su misura per favorire la crescita e il successo fin dal primo giorno.

Testimonianze dei dipendenti

Leggete alcune testimonianze dei nostri dipendenti sulla loro esperienza in Couchbase.

"Nel mio percorso per diventare responsabile dell'APAC, Couchbase è stata determinante per la mia trasformazione. L'azienda mi ha permesso di abbracciare il mio vero io e di avanzare nella mia carriera".
Genie Yuan, Vicepresidente, responsabile APAC, Singapore
"L'azienda rispetta il contributo dei dipendenti e offre una grande cultura. Lavoriamo con alcune delle persone più intelligenti del settore. Ci sono ampie opportunità di apprendimento e di crescita".
Nithya Krishnan, Manager senior - Marketing sul campo, India
"Dal momento in cui ho accettato l'offerta, la comunicazione chiara è stata un tema costante. La comunicazione ha favorito un senso di fiducia e di appartenenza fin dal primo giorno".
Leah Walker, Associato Senior People Partner, Regno Unito
"L'impegno di Couchbase nel costruire una cultura collaborativa mi ha fatto sentire investito. Couchbase ha dimostrato di dare priorità al benessere dei dipendenti".
Steph Rogers, Direttore senior, coinvolgimento degli sviluppatori, Regno Unito
"L'onboarding nella cultura dinamica e responsabilizzante di Couchbase è stato un gioco da ragazzi, grazie ai colleghi incredibilmente solidali che hanno reso il processo senza soluzione di continuità."
Carolyn Grasshof, Direttore senior, People Partnering & Ops Leader, USA
"Il mio percorso con Couchbase è stato a dir poco straordinario, in quanto favorisce un ambiente di collaborazione e innovazione. Sono orgoglioso di far parte di Couchbase".
Chandrakantha N, Responsabile Ingegneria - UI, India

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Sfogliate la nostra vasta gamma di offerte di lavoro e intraprendete un viaggio gratificante con noi.

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